Omul cu personalitatea potrivită la locul potrivit

În perioada asta, adică a doua jumătate a anului de învățământ am pus pe stand by cărțile pe care-mi place să le citesc. Încerc și sper că-mi reușește să citesc numai cărți de specialitate, în special cele care-mi trebuiesc pentru licență. Eu cred că tema mea de licență e destul de interesantă. Și nu că aș fi în stare să descoper ceva inedit (pentru asta e nevoie de ani de studiu, nu doar câteva luni pentru a scrie o licență).  Dar odată ce mă pregătesc pentru ea, citind ce-mi trebuie mie, atâtea descopăr, atâtea lucruri noi, sau de care știam într-o oarecare măsură, dar nicidecum în ordinea la care eu le studiez.

Mă gândesc și totodată, mă întreb, ce află nou persoana care ține neapărat să-și cumpere teza de licență?!

Nu știu,  rămâne la latitudinea voastră să vă răspundeți ce vreți. Eu vă zic în continuare cele șase tipuri de personalitate care, cică, corespund oamenilor atunci când prestează o anumită activitate.

Persoanele realiste preferă activitățile fizice care necesită îndemânare, putere și coordonare. Trăsături de caracter: timiditate, sinceritate, perseverență, stabilitate, supunere, simț practic.
Exemple de munci compatibile: mecanic, muncitor la mașina de găurit, muncitor pe banda de montaj, agricultor. (Deși, mulți cred că aceste munci sunt umilitoare, cică, trebuie să fii lipsit de demnitate ca să faci așa ceva, hmm, interesant)

Persoanele cercetătoare preferă activitățile care presupun gândire, organizare și înțelegere. Trăsături de caracter: spirit analitic, originalitate, curiozitate, independență. Exemple de munci: biolog, economist, analist-programator, matematician, reporter.

Persoanele comunicative preferă activitățile care presupun ajutorarea și îmbunătățirea situației altor oameni. Trăsături: sociabilitate, amabilitate, dorință de colaborare, înțelegere. Exemple de munci: asisten social, profesor, consilier, psiholog. (Și eu am așa înclinații, dar nu merg în întămpinare la nici un post de genul ăsta, soarta)

Persoanele  convenționale preferă activitățile concrete, dominate de reguli și ordine. Trăsături: supunere, eficiență, simț practic, lipsă a imaginației, rigiditate. Exemple de munci:  contabil, manager într-o firmă mare, funcționar bancar, arhivar. (La capitolul ăsta sunt pe cale să îmbrățisez una din aceste opțiuni de job-uri, dar , aici, sunt contra lipsei de imginație, eu o am și încă dă peste margini câteodată. La fel și cu supunerea, nu știu, nu știu, numai nu eu. Miroase a compromis, numai așa poate fi posibil)

Persoanele întreprinzătoare preferă activitățile verbale în care există posibilitatea de a influiența pe alții și de a obține puterea. Trăsături: încredere în forțele proprii, ambiție, vigoare, atitudine dominatoare. Exemple de munci: avocat, agent imobiliar, specialist în relații publice, manager de firmă mică.

Persoanele artiste preferă activitățile ambigue, nesistematice, care permit o exprimare creatoare. Trăsături: imaginație, neglijență, idealism, sentimentalism, lipsa simțului practic. Exemple de munci: pictor, muzician, scriitor, specialist în decorațiuni interioare.

Deci, ține-ți minte, ca să fiți mulțumiți de voi și de ceea ce faceți alegeți-vă viitoarele munci sau activități după personalitatea pe care o aveți. Nu încercați să vă opuneți, că vă alegeți numai cu nervi și frustrări că nu sunteți înțeleși corect și nu e ceea ce v-ați dorit vreodată.

Cam asta pe azi, revin cu ceva de genu’ și data viitoare. Sănătate!